Перейти к блогу

Как отметить Масленицу в Красноярске: идеи для яркого и запоминающегося праздника

Зима постепенно сдает свои позиции. Дни становятся длиннее, солнце — ярче, а в воздухе уже витает едва уловимый аромат весны. Но прежде чем окончательно сменить пуховики на легкие куртки, нас ждет одно из самых вкусных и веселых событий года. Масленица 2026 уже на пороге!

Для жителей это особенное время. Город преображается, в парках слышен смех, а из окон доносится запах свежей выпечки. Но как сделать так, чтобы этот год не ограничился дежурным поеданием блинов на кухне? Как превратить неделю перед Великим постом в настоящее приключение для семьи, друзей или коллег? Мы собрали лучшие идеи, традиции и сценарии, чтобы вы могли отметить Масленицу в Красноярске ярко, нестандартно и с душой.

1095_0.808349001771481266_768.webp

Что такое Масленица и почему этот праздник до сих пор актуален

В эпоху цифровых технологий и бесконечных дедлайнов мы часто забываем о корнях. Однако Масленица — тот редкий случай, когда древние народные традиции органично вплетаются в современную жизнь. Это не просто повод поесть, это культурный код, объединяющий поколения.

Кратко о традициях и смысле праздника

Масленица — это граница между зимой и весной. В языческие времена наши предки в это время «будили» землю, призывая плодородие и тепло. Главный символ праздника — блин — олицетворяет солнце: он такой же круглый, желтый и горячий.

Суть праздника проста и красива: прогнать зимнюю стужу, избавиться от всего старого и негативного, чтобы войти в новый цикл обновленными. Сжигание чучела — это не акт вандализма, а символическое прощание с холодами и неприятностями уходящего года.

Почему Масленицу любят отмечать компаниями

Это один из самых «экстравертных» праздников. Его невозможно представить в одиночестве. Встреча Масленицы всегда подразумевала шумные гуляния, ярмарки, катания на санях и битвы «стенка на стенку» (которые сегодня трансформировались в безобидные командные игры).

Люди любят этот период за легальную возможность забыть о диетах, собрать всех друзей за одним столом и подурачиться. Это время, когда активный отдых на улице сменяется уютными посиделками, а строгий офисный этикет уступает место искреннему веселью и блинам на Масленицу с десятками начинок.

Когда Масленица в 2026 году и как проходят дни праздника

Масленичная неделя — это «плавающая» дата, зависящая от Пасхи. Чтобы грамотно спланировать празднование Масленицы, важно знать точные сроки.

Масленица 2026 — какого числа начинается и заканчивается

В 2026 году православная Пасха поздняя — 12 апреля. Соответственно, Великий пост начнется 23 февраля. Это значит, что Масленичная неделя продлится с 16 по 22 февраля 2026 года.

  • 16 февраля (понедельник) — начало праздника.
  • 22 февраля (воскресенье) — Прощеное воскресенье и кульминация гуляний.

1095_0.852155001771481309_768.webp

Дни Масленицы и их значение

Вся неделя делится на два периода: Узкая Масленица (понедельник–среда) и Широкая Масленица (четверг–воскресенье). Каждый день имеет свое имя и ритуал:

  1. Понедельник — «Встреча». Начинали печь блины (первый блин отдавали малоимущим).
  2. Вторник — «Заигрыш». День молодежи: смотрины невест, уличные развлечения и горки.
  3. Среда — «Лакомка». Знаменитый день, когда зять приходил «к теще на блины».
  4. Четверг — «Разгуляй». Старт Широкой Масленицы. Работы прекращались, начинались кулачные бои и пиры.
  5. Пятница — «Тещины вечерки». Ответный визит: теща приходила в гости к зятю.
  6. Суббота — «Золовкины посиделки». Невестки приглашали в гости сестер мужа.
  7. Воскресенье — «Проводы». Прощение обид, сжигание чучела и финальные гуляния.

Встреча Масленицы и кульминация праздника

Если в будни многие работают, то выходные 21–22 февраля — идеальное время, чтобы отметить Масленицу в Красноярске с размахом. Городские парки обычно готовят праздничную программу, но полагаться только на общегородские мероприятия не стоит — лучше создать свой уникальный сценарий.

Как отметить Масленицу в Красноярске: 4 популярных формата

Выбор формата зависит от того, с кем вы планируете провести эти дни. Мы подготовили 4 проверенных идеи под разные компании.

Вариант 1 — Домашняя Масленица с блинами и играми

Подходит для: семьи, узкого круга родственников, семей с маленькими детьми.

Если погода в Красноярске не радует или вам просто хочется уюта, домашний праздник — отличный выбор. Но не превращайте его в обычный ужин.

  • Кулинарный баттл. Устройте соревнование на самую оригинальную начинку. Пусть дети украшают блины ягодами и фруктами, создавая рожицы.
  • Домашний театр. Расскажите детям историю праздника через кукольное представление.
  • Настольные игры. После сытного обеда семейный досуг скрасят спокойные игры.

Плюсы: Бюджетно, уютно, безопасно для малышей.
Минусы: Хозяйке придется провести полдня у плиты, а уборка после «блинной вечеринки» может затянуться.

1095_0.081967001771481335.jpg

Вариант 2 — Празднование Масленицы с друзьями на свежем воздухе

Подходит для: активных компаний, молодежи, друзей.

Отметить Масленицу с друзьями лучше всего на природе. Арендуйте беседку в парке или отправляйтесь на дачу.

  • Активный отдых. Захватите «ватрушки», ледянки или даже лыжи. Февраль в Красноярске часто снежный, и грех этим не воспользоваться.
  • Конкурсы. Перетягивание каната, бег в мешках (классика жанра), метание валенка.
  • Костер. Если позволяет площадка, живой огонь и горячий чай из термоса создадут неповторимую атмосферу.

Плюсы: Много смеха, свежий воздух, отличные фото.
Минусы: Зависимость от погоды. В слякоть или сильный мороз долго не погуляешь.

Вариант 3 — Масленица с коллегами и корпоративный формат

Подходит для: отделов, небольших компаний, тимбилдинга.

Отметить Масленицу с коллегами — это тренд последних лет. Офисные будни выматывают, а зимние праздники помогают перезагрузиться.

  • Офисный вариант. Заказ кейтеринга с блинами (блинная станция) и викторина на знание традиций.
  • Выездной тимбилдинг. Поездка на турбазу. Здесь можно организовать корпоративный праздник с элементами фольклора: взятие снежного городка, мастер-классы по изготовлению кукол-оберегов.

Плюсы: Сплочение коллектива, неформальное общение.
Минусы: Сложная логистика и организационные вопросы, которые ложатся на плечи HR.

Вариант 4 — Классический сценарий Масленицы с ведущим

Подходит для: больших компаний, организованных групп, школьных классов.

Это традиционные праздничные гуляния с профессиональным организатором. Скоморохи, народная музыка, хороводы и, конечно, сжигание чучела зимы. Такой формат часто заказывают для праздничных гуляний целым классом или большим коллективом.

Сценарий Масленицы в этом случае строго регламентирован традициями. Вас ждут песни, пляски под баян и эстафеты.

Плюсы: Полное погружение в атмосферу старины.
Минусы: Многим такой формат кажется устаревшим. «Клюква» в виде кокошников и однотипных конкурсов может быстро наскучить современной аудитории.

Вариант 5 — Как отметить Масленицу с Квесторией

Если хороводы вокруг чучела вам не близки, а просто есть блины — скучно, обратите внимание на современный интерактивный формат. Компания «Квестория» предлагает объединить дни Масленицы с захватывающим сюжетом.

Почему выездные квесты — идеальный формат для Масленицы

Масленица — это время игры, переодевания и веселья. Именно это лежит в основе живых квестов. Выездные квесты от Квестории — это сюжетно-ролевые игры, где каждый участник получает свою уникальную роль. Вы не зрители, вы — герои истории.

Это решает главную проблему любого праздника: «А чем заняться после еды?». Квест вовлекает всех — от скромного бухгалтера до активного ребенка.

1095_0.887281001771481356_768.webp

Как проходят выездные квесты на Масленицу

Представьте: вы собрались отметить Масленицу в Красноярске в лофте, офисе, кафе или даже загородном доме. Приезжает ведущий, привозит реквизит, элементы костюмов и музыку.

Вместо стандартного перетягивания каната, вы погружаетесь в детектив, вестерн или мистическую историю. Блины на столе остаются (никто не отменял угощения!), но атмосфера меняется кардинально. Это уже не просто застолье, а тематический праздник, где интрига держится до последней минуты.

1095_0.599355001771481375.webp

Для кого подойдёт формат Квестории (дети, взрослые, компании)

Уникальность формата в его универсальности:

  • Отметить Масленицу с детьми. Для школьников есть сценарии вроде «Школы Магии» или «Завещания Флинта». Дети обожают перевоплощаться, и это намного интереснее обычной анимации.
  • Для друзей. Сюжеты про гангстеров, шпионов или вампиров отлично «заходят» под праздничное настроение.
  • Корпоративный праздник. Квестория — это мощный инструмент тимбилдинга. В процессе игры коллеги учатся договариваться, блефовать и работать в команде.

1095_0.621641001771481603_768.webp

Сценарий Масленицы в формате квеста

Вы можете выбрать любой сюжет, но адаптировать антураж под праздник.

  • Идея: Играть в «Ночь в музее» или исторический квест, а в перерывах угощаться блинами и сбитнем.
  • Идея: Устроить костюмированную вечеринку. Ролевой квест сам по себе подразумевает костюмы, а в Масленицу это актуально как никогда.

С «Квесторией» вопрос как отметить Масленицу решается просто: вы выбираете место и время, а организацию эмоций берут на себя профессионалы.

Ответы на частые вопросы

Собрали самые популярные вопросы, которые волнуют жителей перед праздником.

Когда Масленица в 2026 году?

Масленичная неделя пройдет с 16 по 22 февраля 2026 года. Самые активные гуляния выпадают на выходные 21 и 22 февраля.

Как лучше отметить Масленицу с детьми?

Детям важна динамика и вкусная еда. Идеальный вариант — совместить прогулку (если погода позволяет) с домашним мастер-классом по выпечке блинов или заказать детский выездной квест, где они смогут выплеснуть энергию и проявить смекалку.

Подходит ли Масленица для корпоративного праздника?

Безусловно. Конец февраля — отличный повод встряхнуть коллектив после долгой зимы. Это неформальный праздник, который способствует легкому общению. Выездные квесты в офис или ресторан — топовое решение для HR в 2026 году.

Какие активности включить в сценарий Масленицы?

Обязательно включите элементы состязательности (квизы, эстафеты, квесты) и гастрономическую часть (дегустация блинов). Если празднуете на улице — добавьте традиционные забавы (снежки, хороводы). Если в помещении — сделайте ставку на интеллектуальные и ролевые игры.

Можно ли провести Масленицу в формате выездного квеста?

Да, это отличная альтернатива традиционным гуляниям. Квестория приедет к вам в любую точку. Это позволит сохранить праздничное настроение, но сделать мероприятие более современным, сюжетным и запоминающимся.

К предыдущей записи

Оставить заявку

на проведение квеста в Красноярске

Город

Красноярск

в этом поле вы можете задать интересующие вопросы

Положение об обработке персональных данных в ООО «Квестория»

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет политику, порядок и условия обработки персональных данных субъектов персональных данных в ООО «Квестория» (далее — Компания), устанавливает процедуры, направленные на предотвращение и выявление нарушений законодательства Российской Федерации, устранение последствий таких нарушений, связанных с обработкой персональных данных.Все вопросы, связанные с обработкой персональных данных, не урегулированные настоящим Положением, разрешаются в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации в области персональных данных.

2. Виды и местонахождение персональных данных.

2.1. В Компании обрабатываются персональные данные следующих субъектов:
- сотрудников Компании, в т.ч. лиц работающих по договорам подряда, возмездного оказания услуг;
- физических лиц, состоящих в договорных и иных гражданско-правовых отношениях с Компанией.
2.2. Персональные данные сотрудников Компании содержатся в документах персонального учета сотрудников, финансовой документации, а также в иных документах, формируемых в процессе осуществления профессиональной деятельности Компании.
2.3. Состав обрабатываемых персональных данных сотрудников Компании:
- ФИО;
- фотография;
- дата рождения;
- место рождения;
- пол;
- данные документов, удостоверяющих личность;
- воинское звание;
- ИНН (при наличии);
- страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС);
- адрес регистрации по месту жительства/фактического проживания;
- гражданство;
- трудоспособность;
- контактные данные (контактный телефон; адрес электронной почты);
- место работы и должность;
- сведения о доходах;
- образование;
- сведения о детях.
2.4.Персональные данные иных субъектов содержатся в заключаемых с ними договорах, документах, относящихся к исполнению данных договоров, и информационной системе обработки персональных данных.
2.5. Состав обрабатываемых персональных данных иных субъектов:
- ФИО;
- дата рождения;
- данные документов, удостоверяющих личность;
- ИНН (при наличии);
- страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС),
- адрес регистрации по месту жительства/ фактического проживания;
- гражданство;
- контактные данные (контактный телефон; адрес электронной почты).

3. Цели обработки персональных данных.

3.1. Обработка персональных данных сотрудников Компании осуществляется в целях регулирования трудовых отношений между Компанией и сотрудниками.
3.2. Обработка персональных данных иных субъектов осуществляется в целях обеспечения выполнения работ и оказания услуг, определенных Уставом Компании, выполнения договорных обязательств Компании перед клиентами, предоставления возможности контрагентам Компании выполнения обязанностей, предусмотренных договорами между Компанией и ее контрагентами, контроля качества оказания услуг сотрудниками Компании и ее контрагентами.

4. Общие положения по обработке персональных данных.

4.1. Обработка персональных данных в информационных системах персональных данных с использованием средств автоматизации.
4.1.1. Обработка персональных данных в информационных системах персональных данных с использованием средств автоматизации осуществляется в соответствии с требованиями постановления Правительства Российской Федерации «Об утверждении требований к защите персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных» № 1119 от 1 ноября 2012 г, нормативных и руководящих документов уполномоченных федеральных органов исполнительной власти.

4.2. Обработка персональных данных, осуществляемая без использования средств автоматизации.
4.2.1. Обработка персональных данных, содержащихся в информационной системе персональных данных либо извлеченных из такой системы, считается осуществленной без использования средств автоматизации (неавтоматизированной), если такие действия с персональными данными, как использование, уточнение, распространение, уничтожение персональных данных в отношении каждого из субъектов персональных данных, осуществляются при непосредственном участии человека.
4.2.2. Обработка персональных данных не может быть признана осуществляемой с использованием средств автоматизации только на том основании, что персональные данные содержатся в информационной системе персональных данных либо были извлечены из нее.
4.2.3. При использовании типовых форм документов, характер информации в которых предполагает или допускает включение в них персональных данных (далее — типовая форма), должны соблюдаться следующие условия:
- типовая форма или связанные с ней документы (инструкция по ее заполнению, карточки, реестры и журналы) должны содержать сведения о цели обработки персональных данных, осуществляемой без использования средств автоматизации; о наименовании и адресе Компании; фамилию, имя, отчество и адрес субъекта персональных данных; источник получения персональных данных; сроки обработки персональных данных; перечень действий с персональными данными, которые будут совершаться в процессе их обработки; общее описание используемых Компанией способов обработки персональных данных;
- типовая форма должна предусматривать поле, в котором субъект персональных данных может поставить отметку о своем согласии на обработку персональных данных, осуществляемую без использования средств автоматизации, в случае необходимости получения письменного согласия на обработку персональных данных;
- типовая форма должна быть составлена таким образом, чтобы каждый из субъектов персональных данных, содержащихся в документе, имел возможность ознакомиться со своими персональными данными, содержащимися в документе, не нарушая прав и законных интересов иных субъектов персональных данных;

5. Порядок обеспечения безопасности персональных данных.

5.1. Получение персональных данных

5.1.1. Получение персональных данных субъектов возможно как у самого субъекта, так и из других источников.
Согласия субъекта на получение его персональных данных от третьих лиц не требуется в случаях, когда согласие субъекта на передачу его персональных данных третьим лицам получено от него в письменной форме при заключении договора с Компанией (только персональных данных, указанных в договоре), а также в случаях, установленных Федеральным законом.
5.1.2. Компания имеет право проверять достоверность сведений, предоставленных субъектом персональных данных, сверяя данные, предоставленные субъектом, с имеющимися у Компании документами.
5.1.3. Компания до начала обработки персональных данных обязана сообщить субъекту цель обработки персональных данных и ее правовое основание, включая информацию о характере подлежащих обработке персональных данных и об источниках получения персональных данных, предполагаемых пользователей персональных данных, способы обработки персональных данных, а также порядок отказа субъекта персональных данных от предоставления права на обработку своих персональных данных и возможные последствия такого отказа.

5.2. Хранение персональных данных
5.2.1. Персональные данные субъектов персональных данных хранятся:
- в бумажном виде в папках в надежно запираемых шкафах, ящиках столов, сейфах, обеспечивающих защиту от несанкционированного доступа;
- в электронном виде в информационной системе персональных данных. Доступ к информационной системе персональных данных, содержащим персональные данные, обеспечивается использованием средств защиты от несанкционированного доступа и копирования.
5.2.2. Работник, имеющий доступ к персональным данным сотрудников Компании в связи с исполнением трудовых обязанностей:
- обеспечивает хранение информации, содержащей персональные данные, исключающее доступ к ним третьих лиц.

5.3. Доступ к персональным данным и передача персональных данных
5.3.1. Доступ к персональным данным субъекта имеют работники Компании, которым персональные данные необходимы в связи с исполнением ими трудовых обязанностей и только в необходимом объеме. Перечень лиц, имеющих доступ к персональным данным, определяется Генеральным директором Компании и утверждается приказом по Компании.
5.3.2. В случае, если Компании оказывают услуги юридические и физические лица на основании заключенных договоров, в силу которых им может быть предоставлен доступ к конфиденциальной информации (в т.ч. к персональным данным субъектов), то до начала исполнения договора должно быть подписано соглашение о неразглашении конфиденциальной информации между Компанией и указанными физическими или юридическими лицами, либо положения о неразглашении конфиденциальной информации должны быть включены в текст соответствующих договоров с указанными физическими и юридическими лицами.
5.3.3. Субъект Персональных данных имеет право на свободный доступ к своим персональным данным. Субъект имеет право вносить предложения по внесению изменений в свои данные в случае обнаружения в них неточностей.
Субъект персональных данных имеет право на получение при обращении информации, касающейся обработки его персональных данных, в том числе содержащей:
- подтверждение факта обработки персональных данных Компанией, а также цель такой обработки;
- способы обработки персональных данных, применяемые Компанией;
- перечень обрабатываемых персональных данных и источник их получения;
- сроки обработки персональных данных, в том числе сроки их хранения;
5.3.6. Доступ к своим персональным данным предоставляется субъекту персональных данных, не являющемуся работником Компании, или его законному представителю при получении запроса субъекта персональных данных или его законного представителя. Запрос должен содержать номер основного документа, удостоверяющего личность субъекта персональных данных или его законного представителя, сведения о дате выдачи указанного документа и выдавшем его органе и собственноручную подпись субъекта персональных данных или его законного представителя.
5.3.7. Передача персональных данных внутри Компании осуществляется только между сотрудниками, имеющими доступ к персональным данным.
5.3.8. Передача персональных данных третьим лицам (физическим и юридическим):

1) Передача персональных данных субъекта третьим лицам осуществляется только с письменного согласия субъекта (сведения, которые должны содержаться в письменном согласии субъекта), за исключением случаев, установленных федеральными законами.
2) Представителю субъекта персональные данные передаются при наличии доверенности представителя субъекта либо письменного заявления субъекта, написанного в присутствии сотрудника Компании.
3) Предоставление персональных данных субъекта уполномоченному органу по защите прав субъектов Персональных данных, на который возлагаются функции обеспечения контроля и надзора за соответствием обработки Персональных данных требованиям ФЗ № −152 «О персональных данных», осуществляется по запросу.
4) Предоставление персональных данных субъекта иным государственным органам производится в соответствии с требованиями действующего законодательства Российской Федерации.
5.3.9.Трансграничная передача персональных данных на территории иностранных государств осуществляется в соответствии с Федеральным законом № 152-ФЗ «О персональных данных».
5.3.10. Целью трансграничной передачи персональных данных клиентов Компании является исключительно исполнение договора, стороной которого является субъект персональных данных.

5.4. Уничтожение персональных данных
5.4.1. Персональные данные подлежат уничтожению по достижении целей обработки или в случае утраты необходимости в их достижении, если иное не предусмотрено федеральными законами, а также в случае выявления неправомерных действий с персональными данными и невозможностью устранения допущенных нарушений в срок, установленным законодательством.
5.4.2. В случае отзыва субъектом персональных данных согласия на обработку своих персональных данных Компания обязана прекратить обработку персональных данных и уничтожить персональные данные в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты поступления указанного отзыва, если иное не предусмотрено соглашением между Компанией и субъектом персональных данных. Об уничтожении персональных данных Компания обязана уведомить субъекта персональных данных.

5.5. Права и обязанности субъектов персональных данных
5.5.1. Субъекты персональных данных — клиенты Компании имеют право:
А) Получать доступ к своим персональным данным и знакомиться с ними.
Б) Получать от Компании:
- подтверждение факта обработки персональных данных, сведения о цели такой обработки;
- сведения о способах обработки персональных данных, применяемых Компанией;
- сведения о лицах, которые имеют доступ к персональным данным или которым может быть предоставлен такой доступ;
- перечень обрабатываемых персональных данных и источник их получения;
- сроки обработки персональных данных, в том числе сроки их хранения;
- отозвать свое согласие на обработку Компанией персональных данных субъекта.

6. Порядок ввода в действие и изменение Положения.

6.1. Настоящее Положение вступает в силу с момента его утверждения руководителем Компании.
6.2. Все изменения в Положение вносятся приказом.
Оставьте контакты и мы с вами свяжемся
Согласие на обработку персональных данных
Настоящим я даю ООО «Квестория» (ОГРН 1097847328480, ИНН 7801507148, местонахождение: 199397 Санкт-Петербург, ул. Кораблестроителей, дом 35, кв. 389), в том числе его работникам и лицам, действующим на основании гражданско-правового договора с ним/уполномоченным им лицам, согласие на обработку своих персональных данных, а именно: фамилии, имени и отчества, номера телефона, адреса электронной почты, даты рождения, города пребывания, а также Ip-адрес и географический адрес точки подключения пользователя к сети интернет, в целях индивидуального общения со мной по вопросам, связанным:
— с моим участием в сюжетной игре «Квестория»;
— с консультированием меня в связи с возможным заключением договора с ООО «Квестория», последующим заключением договора, его администрированием;
— с контролем качества оказания услуг сотрудниками ООО «Квестория» и его контрагентами;
— с направлением мне информационной рассылки ООО «Квестория», содержащей сведения о новых услугах, новости компании, маркетинговые предложения и иную информацию для клиентов ООО «Квестория».

Даю разрешение осуществлять с моими персональными данными все действия, включая сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение, обработку для включения в списки и внесения в электронные базы данных, без использования средств автоматизации и с использованием средств автоматизации.
ООО «Квестория» может осуществлять обработку моих персональных данных в течение десяти лет с даты их получения.
Мне известно, что согласие на обработку персональных данных может быть в любой момент отозвано на основании письменного заявления, составленного в произвольной форме, которое должно быть направлено в адрес ООО «Квестория» заказным письмом с уведомлением о вручении. В этом случае мои персональные данные будут удалены в течение трех рабочих дней с даты получения ООО «Квестория» моего заявления.
Если Вы захотите отказаться от получения писем нашей регулярной рассылки, вы можете это сделать в любой момент с помощью специальной ссылки, которая размещается в конце каждого письма.
Для связи с администратором сайта по любым вопросам вы можете написать письмо на e-mail: site@questoria.ru